Define tus competencias y tu perfil

Definimos la empleabilidad como la sintonía de la persona con el mercado laboral. De cara a la empleabilidad es necesario saber qué competencias demanda el mercado, cuáles poseo o puedo desarrollar y cuales se pueden lograr en un tiempo determinado y con los recursos que disponemos.

Las competencias hacen referencia a los conocimientos, las actitudes y las habilidades personales, sociales y profesionales: formación, aprendizaje permanente, manejo de la información, manejo de situaciones difíciles, encontrar soluciones prácticas, convivencia, vida en sociedad, gestión de recursos e información, étc...

Varias definiciones:

1. Las competencias son las capacidades de poner en operación conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen las personas en la vida en general y en el mundo laboral en particular.
2. Son un saber hacer en situaciones concretas que requieren la aplicación creativa, flexible y responsable de conocimientos, habilidades y actitudes. (saber, saber hacer, querer hacer)
3.  La acción que debe permitirle a la persona enfrentar y resolver, de manera pertinente, situaciones profesionales concretas.

Es importante tener muy claro cuáles son nuestras competencias porque nos van a servir para defender nuestra candidatura en una entrevista de trabajo, para orientar nuestra formación y para trazar un plan de búsqueda de empleo.

Todo esto se aprende, se educa, se trabaja...

COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES

De esta lista de características, marca con una X aquellas que mejor te definen

                                              SOY UNA PERSONA...                                CAPAZ DE...

CLASIFICACIÓN DE LAS PROFESIONES SEGÚN INTERESES Y LAS HABILIDADES

A continuación aparece una relación de profesiones que se relacionan con determinadas habilidades necesarias para su desempeño y con ciertos intereses hacia éstas. Es importante tener en cuenta que existen ocupaciones que entran en más de una categoría. Esta clasificación te orientará sobre las profesiones que más te pueden gustar y que mejor puedes desempeñar.

PROFESIONES QUE REQUIEREN HABILIDADES TÉCNICAS Y MANUALES

Muestra interés por la actividad física, el trabajo manual, manejar objetos palpables, producir cosas, hacer algo práctico.

Aspectos del trabajo:

Trabajo práctico, técnico, ejecutivo; producir o reparar cosas con las manos, con herramientas o con máquinas.

Ejemplos de profesiones:

Obrero/a de fábrica (p.e. operador/a de máquinas), chófer, zapatero/a, albañil, pintor/a, ajustador/a, mecánico/a de automóviles, maquinista textil, entre otras.

PROFESIONES DE ARTESANÍA CREATIVA

Muestra interés por actividad creativa y original, con sentido de la estética y fantasía.

Afán de crear algo ‘propio’ y de dejarse orientar por las ideas propias, sin atenerse a normas estrictas.

Aspectos del trabajo: Dar forma a los ‘objetos’ de manera artística y creativa. Producir objetos estéticos y a la vez útiles.

Ejemplos de profesiones: Decorador/a, escaparatista, orfebre, decorador/a de stands, esteticista, sastre/a, ebanista, modisto/a, diseñador/a industrial, dibujante de publicidad, diseñador/a de publicidad, ilustrador/a, fotógrafo/a, diseñador/a gráfico/a, escultor/a, pintor/a artística, arquitecto/a.

PROFESIONES EN LAS QUE SE PREPARAN ALIMENTOS

Muestra interés por la alimentación y la organización doméstica.

Aspectos del trabajo: Actividades de atención a las cosas de primera necesidad, preparación de alimentos, manutención y actividades organizativas correspondientes.

Ejemplos de profesiones: Auxiliar de colectividades, carnicero/a, pinche de cocina, panadero/a, cocinero/a, camarero/a, auxiliar de dietética y nutrición, manipulador/a de alimentos.

LABORES AGROPECUARIAS

Muestra interés por actividad física con la naturaleza: animales, plantas, bosques; por atender a seres vivientes; sentido de la estética de la naturaleza. Interés por la Biología en general.

Aspectos del trabajo: Dedicarse a la naturaleza con actividades prácticas en las que se atiende al bienestar físico de los animales, plantas, flores, árboles. Preferencia por el trabajo al aire libre y en la naturaleza.

Ejemplos de profesiones: Agricultor/a, horticultor/a, guardabosque, guarda de caza, criador/a de animales, jardinero/a, florista, agrónomo/a, perito/a de horticultura, avicultor/a, cuidador/a de animales, entrenador/a de animales.

PROFESIONES DE COMERCIO Y NEGOCIO

Orientación hacia resultados visibles y concretos, éxitos, contactos con la gente, realista y comercial, contactos breves, variados, frecuentes, extrovertido/a.

Aspectos del trabajo: Cargos de compraventa, facilitar información concreta, establecerse por su cuenta.

Ejemplos de profesiones: Encargado/a de ventas, encargado/a de compras, jefe/a de sucursal, encargado/a de producción, agente de transportes, agente de seguros, corredor/a de fincas, asesor/a de publicidad, guía de viajes, economista, vendedor/a, dependiente/a.

PROFESIONES EN EL SECTOR ADMINISTRATIVO

Preferencia por actividades ejecutivas, ordenadas y sistemáticas; deseo de reunir y ordenar datos.

Aspectos del trabajo: Actividades en el terreno de la administración financiera y contabilidad, a veces también actividades verbales y lingüísticas. Sistematizar y ordenar datos.

Ejemplos de profesiones: Empleado/a de almacén, de oficina o de banco, telefonista, grabador/a de datos, taquillero/a, secretario/a, corrector/a, asesor/a fiscal, estadístico/a, auditor/a.

TRABAJO SOCIOEDUCATIVO, PEDAGÓGICO Y ASISTENCIA SOCIAL

Afán de atender y ayudar a personas que lo necesitan. Interés médico y social.

Aspectos del trabajo: Trabajo en el terreno de la asistencia social y enfermería, pedagogía, educación y contactos sociales.

Ejemplos de profesiones: Enfermero/a, auxiliar de enfermería, educador/a infantil, auxiliar de ayuda a domicilio, guía de viajes, maestro/a, trabajador/a social, orientador/a profesional, monitor/a deportiva, auxiliar de comedor y ocio, sociólogo/a, pedagogo/a, psicólogo/a, psiquiatra.

Define tu perfil profesiona1.pdf (180,9 kB)